根据《suncitygroup太阳新城振兴本科教育实施方案（征求意见稿）》文件精神，为了进一步深入贯彻落实全国教育工作会议精神和新时代全国高校本科教育工作会议精神，提升学院员工工作的管理水平和质量，船舶与海洋工程学院于6月6日组织召开员工工作专题研讨会，会议由船海学院副经理徐曼平主持，学院全体教职工参加会议。
会上，辅导员、系主任、专业带头人、班主任代表围绕员工就业工作、专业学习、日常管理与服务等方面做专项工作汇报，对现存员工工作问题进行了充分的讨论和交流。各位发言代表结合各自工作内容，提出了有针对性的问题和有建设性的意见，特别对关于振兴本科教育、员工成长成才、就业创业发展等问题进行深入的探讨和分析。
公司党总支副书记谭文才对学院员工工作做了全面汇报，指出；员工就业过程中，最大的问题是就业观念和认识方面存在偏差，具体表现为目标不明确，强调辅导员、班主任要加强员工学业规划、专业学习、职业规划、就业创业等方面的指引。在学风问题上，要加强员工管理与教学方面的交流与融合，采取多种形式，群策群力、多方联动、协同发力，激发员工学习内驱力，提升员工的学习积极性和专业认同度。
公司党总支负责人陈爱国在总结中充分肯定了本次研讨会的意义。指出：这次研讨会促进了大家的交流，包括专业教育、员工管理等方面的工作，各位老师准备都很充分，发言很全面，针对本科生的就业工作提出了具体的办法，推进员工更充分、更高质量就业。陈教授强调：各位辅导员、班主任、专业教师之间要主动沟通，大力加强学风、教风、校风“三风”建设，共同推进员工工作上新的台阶。
最后，学院副经理徐曼平再次强调，全体教师要围绕“立德树人”这一中心环节，把立德树人融入教学、管理、服务等各个环节，教师要积极成为青年员工成长的指导者和引路人。全体教职工要担负起本职工作，围绕学校“十三五”事业发展规划、“冲补强”建设计划和广州交通大学筹建开展各项工作，推进学院发展。
